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今月の特集

今月の特集

社内行事

オンラインで社内の営業パーソン研修会を実施しました

クボタでは、的確で有用なご提案でお客様の問題解決にお役立ち
できるよう、営業社員の教育・研修に力を入れておるのじゃよ。

研修カリキュラムは社員の入社年次や役職に応じて、段階的に
編成してあり、毎年11月には若手営業パーソン研修会を実施
しておる。

例年は、研修センターにて宿泊集合研修を行っているのじゃが、
今年はコロナ禍のもと集合研修ができないので、オンライン研修
方式を採用した。

なおかつ、現在の営業環境に対応して、研修のメインテーマも
「オンライン商談」に設定したのじゃよ。集合研修とは違って
写真がないのが寂しいが、簡単に紹介しよう!

受講者は新進気鋭の若手営業社員27名!
スタッフ7名を加えて合計34名の大人数での開催でしたー。
人数が多いので、うまくいくか?心配でしたが思いのほか
ノー・トラブルで進行できました。

そう。ワシも研修開始時刻に34名全員が集まってくれたので
ちと感動したわい。

Google Meet を使用してスタートじゃ。

研修の中身は講師スタッフによる講義が6つ、それから受講者全員が
参加するオンライン商談のロールプレイングを行いました。

講義のタイトルだけ紹介すると、、、
・目標設定:仕事と人生に対する考え方
・入社以来継続していること
・失敗から学んだこと~「成長するとはどういうことか」
・~読める数字のハナシ~
・オンライン商談の基本(トーク術と資料作成のコツ)
・重量式液体充填機のメリットとは

詳しい内容はご紹介できませんが、とても濃い内容の講義でした。

一方のロールプレイングのほうは、受講者を担当製品別に7つの
グループに分けて競ってもらったのじゃ。あらかじめ架空のお客様
の状況設定を与えておいて、どれだけお客様のニーズに沿った
ご提案ができるか?オンライン商談の形式で発表してもらった。

そして7グループから優秀発表者を1名選抜して、さらにコンペを
実施したのです。もちろん採点と表彰も行いましたー。

 

お客様の心に響く商談をするには、お相手に対する深い理解と自社製品
に対する深い知識は面談の場合でも必要じゃ。しかし、オンライン商談
の場合には、さらに特有の準備が欠かせない。

例えば、資料の画面上の共有の方法や、話し方、コミュニケーションの
取り方など。資料作成においても、1つのスライドでは1つの内容を
読みやすいフォントで示すことが重要なのじゃな。

文字の大きさや文字色(黒よりグレー)、色数を使い過ぎないなど、
お客様がノートPCのスクリーンでも見やすい配慮が必要になる。

 
            (スライドの作成例)

今回の研修で若手営業社員もスキルを上げておる。
コロナ感染の第3波が押し寄せている今、訪問や面談による商談が難しく
なっていくかもしれないが、当社ではオンラインでも質の高い営業提案が
できます!

お客様のなかに、「直接対面はできないが話を聞きたい。」と思われる方が
いらっしゃったら、ぜひオンラインでお会いしましょう!

お声掛けをお待ちしています。

研修当日の夜には、引き続きオンライン懇親会を実施しました。
30名という大人数のオンライン懇親会が果たして成立するのか??
と不安でしたが、とっても楽しい会になりました。

皆さん自宅からの参加でしたので、赤ちゃんが登場したり、婚約者
の披露があったりと、普段見れない仲間の顔も見る機会がり、印象
に残る研修会となりました。